THE ROLE OF MANAGERS IN ENSURING SOCIAL
STABILITY
09.01.2023
International Scientific Journal "Science and Innovation". Series B. Volume 2 Issue 1
Mamatkabilov Tursunmurad Daniyarovich
Abstract. This article deals with the issue of the role and place of leading personnel with
the stability of social life, as a representative of the state of developed countries. Considering
that the representatives of the state -leading cadres performing strategic and tactical tasks face
society and the state. This means that an intellectual leader must face modern requirements and
a sense of duty to states and society, and also, a real leader must meet modern requirements with
the quality of personality, high morality and moral, spiritual, quality of the personality of
modern leading cadres and those or me of states
Keywords: spirituality educational work, important activity of the leader, social life and
culture, spirituality cadres and leader
References:
1. Fuller Graham. Central Asia, the New Geopolitics. Santa Monika: Rand Corporation, 1992.
–P. 53.
2. https://www.dissercat.com/ Матасова И.М. Стили руководства на государственных и
частных предприятиях: общее и особенное. Автореф. дисс … канд. соц. наук. -М.:
2009. – С.3-4.
3. Jay B. Barney. Gaining and Sustaining Competitive Advantage, currently in 4th edition,
Upper Saddle River, NJ: Pearson/Prentice Hall. (Translated into Japanese, Chinese, Italian)
2010. P-31-32.
4. Ўзбекистон Республикаси Президенти Шавкат Мирзиёевнинг Олий Мажлисга
Мурожаатномаси. “Янги Ўзбекистон” газетаси. 25 январь 2020 йил.
5. Абу Наср Форобий. “Фозил одамлар шаҳри”. А. Қодирий номидаги халқ мероси
нашриёти, 1993. – Б.32-34.
6. Темур тузуклари. – Т.: “O’zbekiston” нашриёти, 2013. –Б.74-78.
7. Spicker P. Social policy. – London. Themes and approaches. 1995. –P. 5-6.
8. Мирзиёев. Ш.М “Танқидий таҳлил, қатъий тартиб-интизом ва шахсий жавобгарлик -
ҳар бир раҳбар фаолиятининг кундалик қоидаси бўлиши керак”.Т.: Ўзбекистон. 2017.–
Б.36.
9. Жўраев Н. “Тафаккурдаги эврилиш”. –Т.: Шарқ, 2001. –Б.232.
10. Каримов И.А. Бизнинг йўлимиз - демократик ислоҳотларни чуқурлаштириш ва
модернизация жараёнларини изчил давом эттириш йўлидир. 20-жилд. - Т.:
Ўзбекистон, 2012. – Б. 207; 58-59.
11. Кричевский Р.Л. “Если вы – руководитель…элементы психологии менеджмента в
повседневной работе”. -М.: Дело. 1998. С.-58.
12. Основы политический науки. Часть II.- М. МГУ им.М.В.Ломоносова. 1996. - С.7-8.
13. Гриффин К. Социальная политика и экономические преобразования в Узбекистане.
ПРООН, 1995. – С.173-174.
14. Мирзиёев. Ш.М “Танқидий таҳлил, қатъий тартиб-интизом ва шахсий жавобгарлик -
ҳар бир раҳбар фаолиятининг кундалик қоидаси бўлиши керак”.Т.: Ўзбекистон. 2017.–
Б.78.
15. http://uza.uz/ Ўзбекистон Республикаси Президенти Шавкат Мирзиёевнинг
Ўзбекистон Республикаси мустақиллигининг 29 йиллигига бағишланган тантанали
маросимдаги нутқидан, 31 август 2020 йил.
SCIENCE & INNOVATION